在留資格（食品製造）の比較

※飲食料品製造業は、以下の業種での技能実習が認められておりません。

製麺製造業、菓子製造業、豆腐製造業、あん類製造業、アイスクリーム類製造業、乳製品製造業、食肉製品製造業、魚肉ねり製品製造業、清涼飲料水製造業、乳酸菌飲料製造業、食品の冷凍又は冷蔵業、みそ製造業、醤油製造業、氷雪製造業、納豆製造業、ソース類製造業、食用油脂製造業、マーガリン又はショートニング製造業、添加物製造業、製菓材料等製造業、粉末製造業、調味料等製造業、液卵製造業

• 短期間で配属できる(約7～8ヶ月)
• 最長10年日本で働ける（技能実習最長5年＋特定技能1号5年。ただし職種により最長8年）
• 技能実習期間は転職ができないので雇用が安定する
• 現地求職者が集まりやすい（内定先が決まってから事前学習ができるため）

• 雇用できる人数枠が大きい（建設以外は無制限）
• 受け入れ後の制約が少ない
• 月額コストが安い

• 受け入れ後の制約が大きい
• 雇用できる人数枠が小さい
• 月額コストが高い

• 転職されてしまう可能性がある
• 入国、配属に時間がかかる（面接前の準備期間が長い）
• 5年しか働けない
• 現地求職者が集まりにくい（各種試験に合格してからでないと面接ができないため）